Die Führungskraft als Marke.

2 Tipps für eine kraftvolle Unternehmens-Identität.

Die Reputation von Führungskräften und Unternehmen sind eng miteinander verflochten. So wird zum Beispiel ein börsenkotiertes Unternehmen zu einem grossen Teil gemäss dem Goodwill bewertet, dass Zielgruppen der Führungsspitze entgegenbringen.

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Positionierung – der Weg zur Stärke.

2 Tipps für eine kraftvolle Unternehmens-Identität.

Tatsache ist: Gut positionierte Unternehmen stehen stärker im Markt, sind somit konjunkturresistenter und brauchen den Wettbewerb weniger zu fürchten, als ihre Konkurrenz. Was heisst: Sie arbeiten wesentlich entspannter und quälen sich weit weniger durch die zermürbenden Wellen der Konjukturanforderungen.

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Zwei Erfolgsbedingungen für Marken.

2 Tipps für eine kraftvolle Unternehmens-Identität.

Mit der Formulierung „survival of the fittest“ fasste Charles Darwin die erste Erfolgsbedingung für das Überleben einer Spezies zusammen. Er meinte jedoch nicht „das Überleben des Stärksten“, wie allgemein angenommen wird. Denn „fit“, abgeleitet von „to fit“ heisst „ein- oder anpassen“. Eine Spezies überlebt also dann am Besten, wenn sie sich an veränderte Rahmenbedingungen besser anpassen kann, als andere.

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Angst vor neuen Innovationen?

2 Tipps für eine kraftvolle Unternehmens-Identität.

Neue Innovationen zu lancieren fällt vielen Unternehmern schwer. Grund: Frühere Fehlversuche lassen naturgemäss innere Hemmnisse aufsteigen. Zu viel Geld wurde für zu wenig Effizienz in den Sand gesetzt. Wieso also einen erneuten Flop riskieren?

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Der Kunde als Jagdbeute.

2 Tipps für eine kraftvolle Unternehmens-Identität.

Viele der Gespräche, welche ich mit Verkäufern führe, lassen mich schmunzeln. Grund: Kaum beginnen die Verkäufer ihr Argumentarium für ihre Leistungen auszupacken, so wird schnell klar, dass ich die Beute ihrer Absichten bin.

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